Personal Brand Checker · 60 Sekunden

Personal Brand Checker.
Sechs Dimensionen, ein Score.

Die meisten Personal-Brand-Quizze bitten Sie, sich selbst zu bewerten. Dieser liest, was das Internet bereits über Sie sagt — Ihr LinkedIn, Ihre Google-Spuren, Ihre Pressestimmen, Ihre visuelle Identität — und liefert Ihnen einen quantifizierten Score über sechs Dimensionen. Kostenlos. 60 Sekunden. Ohne Login.

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Gesamtscore von 0–100 Vier Tier-Ergebnisse Kostenloser PDF-Report DSGVO-konform
Warum ein Framework mit sechs Dimensionen

Eine Zahl. Sechs Dinge dahinter.

Eine Personal Brand ist kein Gefühl — sie ist ein Bündel öffentlicher Signale, die sich über die Zeit verstärken (oder widersprechen). Die sechs Dimensionen sind jene, die durchgängig die Anerkannten von den Unsichtbaren trennen: ob man Sie findet, ob das Gefundene Sinn ergibt, wer sich für Sie verbürgt hat, ob Sie konsistent präsent sind, ob Ihr Auftritt zu Ihrer Seniorität passt und ob das richtige Netzwerk aufmerksam wird.

Der Gesamtscore (0–100) entspricht einem von vier Tiers. Der PDF-Report erklärt, wo Sie in jeder Dimension stehen, wo der nächste Schritt zum höheren Tier verborgen liegt und drei konkrete Maßnahmen, die Sie noch in diesem Quartal umsetzen können — abgestimmt auf Ihre Branche, Rolle und Seniorität.

01 · Digital Footprint

Sind Sie auffindbar?

Wir googeln Ihren Namen und lesen die Top-10-Ergebnisse. Der Score für die Belegung der ersten Seite ist das klarste Signal dafür, wie sichtbar Sie sind.

02 · Brand Clarity

Ist Ihre Geschichte verständlich?

Erkennt eine fremde Person innerhalb von 10 Sekunden nach dem Aufruf Ihres Profils, was Sie tun? Der 10-Sekunden-Test, an dem die meisten Fachleute scheitern.

03 · Authority Signals

Hat sich jemand für Sie verbürgt?

Pressestimmen, Podcasts, Auszeichnungen, Empfehlungen. Der sich verstärkende Vermögenswert, den die meisten Gründerinnen und Gründer ignorieren.

04 · Content Cadence

Haben Sie einen Rhythmus?

Menge ist nicht Sichtbarkeit. Eine verlässliche Frequenz schlägt sporadische Posting-Schübe. Wir messen die letzten 90 Tage.

05 · Visual Identity

Wirkt es durchdacht?

Foto, Banner, Profilelemente, die zusammenpassen. Visuelle Kohärenz ist das günstigste Markensignal, das sich beheben lässt.

06 · Network Recognition

Kennt Sie der richtige Kreis?

Follower bedeuten nicht Anerkennung. Wir gewichten echtes Engagement (Likes, Kommentare) gegenüber passiven Followerzahlen.

Die vier Tier-Ergebnisse

Vom Hidden Gem zum Recognised Leader.

Ihr Gesamtscore (0–100) entspricht einem von vier Tiers. Jedes Tier ist an echter Personal-Brand-Arbeit kalibriert, die wir mit Gründerinnen und Gründern, CEOs, Verwaltungsratsmitgliedern und Führungskräften geleistet haben. Das Tier ist kein Urteil — es ist ein Ausgangspunkt. Der PDF-Report sagt Ihnen genau, wie der Schritt zum nächsten Tier aussieht.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Was ist ein Personal Brand Checker?

Ein Personal Brand Checker ist ein Tool, das misst, wie sichtbar und klar Ihre berufliche Reputation online ist. Der Visibility Index geht tiefer als eine Checkliste: Er bewertet sechs Dimensionen auf einem Gesamtscore von 0–100 und liefert ein Tier-Ergebnis mit drei konkreten Maßnahmen.

Worin unterscheidet sich das von einem Personal-Brand-Quiz?

Quizze bitten Sie um eine Selbsteinschätzung. Der Visibility Index liest die tatsächlichen öffentlichen Signale — Ihr LinkedIn-Profil, Google-Suchergebnisse zu Ihrem Namen, erstklassige Pressestimmen, Ihre Posting-Historie, Banner und Foto. Der Score zeigt, was messbar ist, nicht, woran Sie sich erinnern.

Für wen ist der Personal Brand Checker gedacht?

Alle, deren Karriere davon abhängt, als die richtige Person für die richtige Gelegenheit erkannt zu werden: Gründerinnen und Gründer, CEOs, Beraterinnen und Berater, Verwaltungsratsmitglieder, Speaker und Führungskräfte. Der Score ist auf erfahrene Fachleute kalibriert.

Was bedeuten mein Score und mein Tier konkret?

Ihr Gesamtscore von 0–100 entspricht einem von vier Tiers. Hidden Gem (0–30) bedeutet echte Expertise, aber unsichtbar. Rising Voice (30–55) bedeutet erste Traktion mit Lücken, die Sie ausbremsen. Emerging Authority (55–85) bedeutet eine aufgebaute Marke, die noch geschärft wird. Recognised Leader (85–100) bedeutet Legacy-Niveau — die Handschrift schärfen.

Wie genau ist der Personal-Brand-Score?

Der Score ist an denselben öffentlichen Signalen kalibriert, die eine Journalistin, ein Recruiter oder ein potenzieller Kunde sehen würde, wenn man Sie googelt. Die vollständige Methodik ist offen unter /methodology einsehbar — sechs Dimensionen, ein transparentes Bewertungsraster, dieselbe Bewertung für jeden Nutzer.

Funktioniert der Checker für jede Branche?

Ja. Die sechs Dimensionen sind branchenunabhängig. Die personalisierten Maßnahmen, die wir generieren, berücksichtigen Ihre Rolle, Ihre Branche und die erkannten Plattformen — eine Hedgefonds-Gründerin erhält andere Maßnahmen als ein Creative Director.

Muss ich private Daten preisgeben?

Nein. Der Audit liest ausschließlich öffentliche Signale — dieselben Daten, die jede Person sehen würde, die Sie googelt. Wir fragen niemals nach Passwörtern, LinkedIn-Cookies oder Finanzinformationen.

Prüfen Sie jetzt Ihre Personal Brand.

60 Sekunden. Sechs Dimensionen. Vier Tier-Ergebnisse. Ein personalisiertes PDF.

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