Neuer Audit

Wie sichtbar sind Sie wirklich?

Geben Sie Ihren Namen ein und sehen Sie, was andere finden, wenn sie nach Ihnen suchen, mit einem Score von 100 und drei konkreten Verbesserungen.

Kostenlos, in etwa einer Minute. Kein Login.

Beispielergebnis, nicht Ihres

Was wir bewerten.

01 Digitale Präsenz 02 Markenklarheit 03 Autorität 04 Content-Frequenz 05 Visuelle Identität 06 Netzwerk

Tippen Sie einen Punkt an, um ihn zu erkunden

  1. Digitale PräsenzWir googeln Ihren Namen und prüfen Ihr LinkedIn-Profil. Erscheinen Sie auf der ersten Seite?
  2. MarkenklarheitWenn eine fremde Person Ihre Headline liest, versteht sie in einem Satz, was Sie tun?
  3. AutoritätssignalePressezitate, Vortragsauftritte, Auszeichnungen. Der Beweis, dass andere für Sie bürgen.
  4. Content-FrequenzDie sichtbarsten Menschen posten nicht häufiger, sondern in einem besseren Rhythmus.
  5. Visuelle IdentitätEin hochauflösendes Profilbild. Ein echtes Banner. Elemente, die konsistent wirken.
  6. Wahrnehmung im NetzwerkViele Follower ohne Engagement sind nur eine leere Zahl.

Derselbe Audit, für unterschiedliche Suchanfragen aufbereitet: LinkedIn-Audit · Personal-Brand-Checker · kostenloser Personal-Brand-Audit · Executive-Personal-Brand-Audit.

Was wir über Personal Branding geschrieben haben.

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Das Team hinter dem Index.

Der Visibility Index wird von Von Peach entwickelt und betrieben, einer Agentur für strategische Kommunikation und Branding in Rotkreuz, Schweiz. Wir sind 20 Strateginnen, Designer, Texterinnen und Produzenten und arbeiten mit Führungskräften aus Pharma, Life Sciences und Beratung daran, wie sie öffentlich auftreten. Den Index haben wir gebaut, damit jede Führungskraft schnell eine ehrliche Einschätzung ihrer Sichtbarkeit bekommt.

Planen Sie 2027? Sprechen wir.

Wählen Sie einen Termin für ein 30-minütiges Kennenlernen mit Yentl Spiteri, Co-Founder von Von Peach. Bringen Sie Ihren Score mit.

Maßgeschneiderte Assets, die zu Ihrer Marke passen —
nicht umgekehrt

▲ HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Alles, was Sie über die Sichtbarkeit
Ihrer Personal Brand wissen möchten

Ihr Personal Brand Visibility Score ist ein Wert von 0–100, der misst, wie auffindbar und glaubwürdig Sie auf den Kanälen sind, die am meisten zählen — LinkedIn, Google-Suche, Presse und Ihre gesamte digitale Präsenz. Er wird aus 18 Signalen in sechs Dimensionen berechnet: Digitale Präsenz, Markenklarheit, Autoritätssignale, Content-Frequenz, Visuelle Identität und Wahrnehmung im Netzwerk. Ein höherer Score bedeutet, dass Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit gefunden werden, Vertrauen genießen und Inbound-Anfragen generieren.
Fügen Sie die URL Ihres LinkedIn-Profils ein und unsere Engine analysiert Ihre öffentliche Präsenz in Echtzeit: Profilinhalte, Spur in der Google-Suche, Pressezitate, kanalübergreifende Präsenz und mehr. Innerhalb von 30–60 Sekunden erhalten Sie einen Gesamtscore, eine Einstufung (The Hidden Gem → The Recognised Leader), eine Aufschlüsselung nach Dimension sowie drei priorisierte Maßnahmen. Kein Login, keine Zugangsdaten erforderlich.
Der Audit ist speziell für Gründerinnen und Gründer, C-Level-Führungskräfte und Verwaltungsratsmitglieder konzipiert, deren Personal Brand reale Geschäftsergebnisse liefern soll — Deal Flow, Vortragseinladungen, Mandate im Verwaltungsrat und Top-Talente. Unsere Gewichtungen spiegeln ein Executive-Publikum wider, bei dem Autorität und Thought Leadership stärker zählen als reine Kontaktzahl.
Die Ergebnisse werden in vier Stufen eingeordnet. The Hidden Gem (0–39): erhebliche Lücken, die Inbound-Sichtbarkeit verhindern. The Rising Voice (40–59): solide Grundlagen, aber inkonsistente Präsenz. The Emerging Authority (60–79): sichtbar und glaubwürdig — hier landen die meisten Führungskräfte, die wir auditieren. The Recognised Leader (80–100): Präsenz im obersten Dezil, die kontinuierlich Inbound generiert. Wer unter 60 liegt, sieht häufig schon nach kleinen Anpassungen messbare Fortschritte innerhalb von 30–60 Tagen.
Die meisten Audits sind in 30–60 Sekunden abgeschlossen. Wir scannen Ihr LinkedIn-Profil, Google-Suchergebnisse, Pressezitate und mehr in Echtzeit — die Dauer hängt davon ab, wie schnell diese externen Quellen antworten. Während des gesamten Vorgangs sehen Sie einen Live-Fortschrittsbalken. Die Wartezeit lohnt sich angesichts der Analysetiefe.
Wir lesen ausschließlich öffentlich verfügbare Informationen — genau das, was jede Besucherin und jeder Besucher Ihres LinkedIn-Profils oder einer Google-Suche ohne Login einsehen kann. Wir fragen weder Ihr Passwort noch ein Zugangs-Token oder andere private Kontodaten ab. Ihre Score-Ergebnisse werden weder verkauft noch an Dritte weitergegeben. Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse eintragen, um den vollständigen Report zu erhalten, wird sie sicher gespeichert und ausschließlich für Kommunikation seitens Von Peach genutzt.
Wir empfehlen einen neuen Audit alle 60–90 Tage oder immer dann, wenn Sie eine wesentliche Änderung vornehmen — neue Rolle, neue Headline, aktualisiertes Foto oder eine Änderung der Posting-Frequenz. Ihr Score kann sich innerhalb eines Monats nach Umsetzung der Empfehlungen spürbar verändern; ein erneuter Audit nach Änderungen ist daher ein guter Weg, um Fortschritte messbar zu machen.
Von Peach ist eine Personal-Branding-Agentur mit Spezialisierung auf Executive Visibility. Nach Ihrem Audit können Sie ein kostenloses 15-minütiges Gespräch buchen, in dem wir den schnellsten Weg von Ihrem aktuellen Score zum The Recognised Leader skizzieren. Anschließend übernimmt unser Team alles — vom Neuschreiben Ihrer Headline und Ihres "Über mich"-Abschnitts bis zum Aufbau einer vollständigen Content-Strategie, eines Brand Kits und eines Thought-Leadership-Programms — individuell auf Ihre Ziele und Ihre Branche zugeschnitten.